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“2021南方智享會主題沙龍——數字賦能新智造”活動舉辦

信息時報 | 記者 潘敬文 | 2021-01-16 21:03:58

信息時報訊(記者 潘敬文)隨着生產自動化水平的不斷提高,一方面是企業普遍覺得人才缺乏,另一方面是現有的產業工人面臨着何去何從,這個矛盾怎麼破?

在昨日於廣州舉辦的“2021南方智享會主題沙龍——數字賦能新智造”活動上,多位專家都表達了觀點。

中山大學周永章教授表示,人才缺乏的問題的確是非常重要。他覺得人才缺乏的問題還不是真正的人才缺乏,應該是人才專業結構不合理,人才的知識結構可能要更加複雜化。

怎麼來突破?周永章表示,要加強產學研的結合。要注重複合人才的培養,一個人的知識結構不能這麼單一。

廣州大學黨委常委、副校長,博導孫延明則表示,他覺得人才缺乏有幾個原因,第一個是這個技術太新,它要求這個人才是複合型的。由於一個人的精力是有限的,要做到這個真的是挺難的事情。第二個根本性的原因,現在高等教育和我們的產業是脱節的,是按照單一學科來培養的,支撐不了或者適應不了現在這個情況。

他認為,其中一個解決方案是利用互聯網把課程體系、實訓和網上培訓,即線上、線下、培訓、認證聯合在一起做。


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